根据《bv伟德国际1946推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法(2025年修订)》(吉大发〔2025〕28号)《bv伟德国际1946董事长办公室关于做好2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(吉大办发〔2025〕16号)要求,结合公司实际情况,特制定本公司2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作方案。
一、组织机构及工作职责
公司成立推免生遴选工作小组,成员包括:
组 长:欧祖军 吴湘军
副组长:陈望学 彭校辉 莫宏敏
组 员:谢景力 张勇 李艳 杨文英 欧发勋
工作职责:负责制定本公司推免工作方案、审查员工申请材料、对申请员工进行综合测评并提出初步推荐名单等工作。
公司成立推免生材料审核专家小组,成员包括:
组 长:欧祖军 吴湘军
组 员:陈望学 彭校辉 莫宏敏 戴厚平 李洪毅 张勇 郭兵 谭伟
工作职责:审核鉴定员工科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目等真实性和有效性。
二、推荐名额
根据《关于做好2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(吉大办发〔2025〕16号)中相关规定,bv伟德国际1946数学与统计公司2026年优秀应届本科毕业生推免生名额为13名。分别为数学与应用数学专业7名,金融工程专业4名,统计学专业2名。
此外,公司有2个名额面向全校统一选拔,公司可择优推荐1名符合《支持老员工创业若干措施》精神且达到推免条件的员工参与选拔。没有符合条件的可以不推荐。选拔结果由推免生遴选工作领导小组集体研究确定。
三、推荐条件
推免生资格申请需同时具备以下基本条件:
(一)纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含定向生、专升本、第二学士学位、独立公司员工及国家相关文件规定的其他类别员工)。
(二)身心健康。心理健康,无心理疾患;身体健康状况符合2003年卫生部、国家残疾人联合会颁发的《普通高等公司招生体检工作指导意见》的体检标准。
(三)品行优良。遵守高等公司员工行为准则,履行了高等公司员工义务;学风端正,诚实守信,无任何因考试作弊、学术不端、违法违纪受到处分的记录,思想品德考核合格。
(四)学业优秀
1.人才培养方案中规定的通识必修课、学科基础课、专业主干课首考无不及格;
2.第1至6学期(学制四年)或第1至8学期(学制五年)按本专业人才培养方案的课程设置及要求,所有课程(除通识选修课外)首考平均学分绩在本专业排名前10%以内(只舍不入);或主持获得湖南省“金种子杯”老员工创业大赛金、银、铜奖项目;或主持获得湖南省老员工创业投资基金项目;
3.非外语类专业员工全国大学英语四级考试成绩≥425分;小语种员工通过相应的小语种四级考试。
四、工作安排
1、员工思想品德考核。9月1日由公司思想品德考核工作小组组织员工思想品德考核。坚持以德为先。注重对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查,思想品德考核不合格者不予推荐。
2、公司推免生候选人确定及审核。9月1日由公司教务办根据公司文件要求提供公司推免生候选人名单,并报公司推免生遴选工作小组审核。加强对员工本科阶段学业成绩的严格管理和规范使用,使用员工相关课程的首考成绩,坚决杜绝员工刷成绩、刷绩点获取推免生资格。
3、推免生候选人申请材料的提交。由公司教务办通知经公司推免生遴选工作小组审核的推免生候选人在9月2日下班前提交公司通知文件中要求的申请材料及附件材料至院教务办。
4、推免生候选人的综合考核。9月3日上午由公司推免生材料审核专家小组组织综合考核,其中对推免生候选人提交的科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目方面的申请材料进行公开答辩,严格审核鉴定与计分,做好全程录音录像与存底备查工作。
5、公司推免初选名单的确定与上报。9月3日前由公司推免生遴选工作小组审核确定公司推免初选名单及相关材料并报教务处。相关材料:
(一)推免生资格申请表
(二)推免生候选人综合考核证明材料(复印件需经审核人签字、公司盖章)
(三)公司推免生候选人基本情况汇总表(公司签字、盖章)
(四)推免生候选人专业学习成绩排名表(通过综合教务系统指定途径输出)
(五)推免生候选人学业成绩单(教务秘书统计、注明平均学分绩点和专业排名,公司盖章)
(六)推免生候选人综合审核表
6、9月4日,公司推免生遴选工作领导小组召开会议,对公司推免初选名单及相关材料进行审核,并将审核结果反馈公司,公司进行公示,公示期为3日,无异议后,报公司党委会审定,公司进行公示,公示期为7日。公示期满,无异议后,上报湖南省考试院备案,并办理相关手续。
7、9月18日,具有推免生资格的考生,可登录全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统(以下简称“推免服务系统”)注册、填写基本信息。
8、9月22日,选择报名志愿,上传照片、网上支付报名费。
注意事项:考生同时可报三个志愿,每个志愿48小时内不得修改;学籍学历信息以学籍学历管理平台为准,不得修改;可同时接受多个复试通知;只能接受一个待录取通知;全部网上缴费,未缴费视为放弃推免生资格;规定时间内未同意待录取推免生视为放弃推免生资格;考生基本信息在规定时间内可以修改;不同类型推免生报名时系统有相应约束。
五、工作要求
(一)坚持公平、公正、公开和集体研究、集体决策的原则;坚持以保障选拔质量为核心,对员工进行全面考查、综合评价、择优选拔的原则。
(二)按照程序规范开展工作,严格审核和考核。
1.材料审核。公司认真审核员工提交的学业成绩及其它材料,从推荐范围、员工品行、身心健康、学业成绩等方面全面审核推免生资格。
2.思想品德考核。公司依据《bv伟德国际1946本科生综合素质评测实施办法(试行)》(吉大发[2023] 17号)文件精神,制定推免生思想品德考核方案,加强对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查,对思想品德考核不合格者不予推荐。
3.综合考核。公司严格按照《bv伟德国际1946推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核认定标准》进行综合考核,严防抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。其中,对于科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目,公司按照《实施办法》要求,组织员工院内公开答辩,严格审核鉴定与计分,做好全程录音录像与存底备查工作。
(三)择优推荐。根据综合测评得分(学业成绩占80%, 综合考核占20%),从高到低排序,择优确定推荐初选名单,并将名单及相关材料按要求上报教务处。
(四)严查违规违纪行为。公司工作人员严守推免纪律,坚守原则;对推免过程中有弄虚作假、学术不端等行为的员工,一经查实,取消推免生资格,并报省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》,视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年,并按员工管理规定严肃处理。
(五)加强推免生诚信教育。推免生录取后,不能放弃推免资格参加统考或放弃入学资格。
(六)至10月20日,仍未落实接收单位的推免生不再保留推免生资格。已被招生单位接收的推免生,不得再报名参加统考,否则,将取消推免生资格,列为统考生。